МЕТОДКАБИНЕТ.РФ

Всероссийский педагогический портал

Сысолятина Роза Николаевна, старший методист Намского педагогического колледжа Республики Саха (Якутия)

 

Методический кабинет как центр педагогического мастерства

 

 

Кадровое обеспечение образовательного процесса является одним из важнейших условий, определяющих качество подготовки специалистов. В успешном решении данной задачи важную роль играет методический кабинет.

Методический кабинет колледжа является центром постоянно действующей выставки учебно-методических материалов. Главная задача кабинета транслирование опыта работы преподавателей, создание условий для самостоятельного повышения педагогической квалификации на основе изучения предоставленных материалов. Кабинет всегда в открытом доступе и создаются все условия для эффективной работы преподавателей.

Для ведения образовательной деятельности в нашем колледже работают 74 квалифицированных преподавателя, из них более половины имеет богатый опыт педагогической работы в системе среднего профессионального образования. Среди них три преподавателя со званием «Почетный работника СПО РФ», один «Почетный работник общего образования РФ», один «Заслуженный работник образования РС (Я)», один «Заслуженный учитель РС (Я)», один «Отличник по физической культуре РС (Я)», один «Учитель учителей РС (Я)», 18 педагогов со знаком «Отличник образования РС(Я)», семь членов Союза художников РФ, пять обладателей Грантов Президента РС(Я), два народных мастера, 5 кандидатов наук.

Коллектив колледжа стремится максимально обеспечить своим выпускникам высокое качество образования и для этого повышает уровень профессионального мастерства. Преподаватели проходят фундаментальные и краткосрочные курсы повышения квалификации. Ежегодно педагогические работники успешно проходят квалификационные испытания на заявленные категории. Обязательно каждый преподаватель, проходящий аттестацию, проводит открытый урок или мастер-класс. Таким образом, достигается распространение опыта работы и повышение профессионального мастерства. Позитивная динамика прохождения аттестации обеспечивается методистами. Для преподавателей проводятся установочные семинары, индивидуальные консультации, методическая помощь при оформлении папки достижений и по запросам самих преподавателей. Особое внимание уделяется начинающим специалистам при прохождении соответствия занимаемой должности. Сегодня 49 преподавателей имеют высшую и первую категории уровня профессиональной деятельности. Это хороший показатель с учетом того, что наш коллектив достаточно молодой.

В нашем колледже работает 25 молодых педагогов. Для организации и создания условий для процесса вхождения в профессию и профессионального роста начинающих преподавателей работает «Школа молодого преподавателя». Для них проводятся  консультации, практикумы, тренинги, семинары. Опытные методисты посещают уроки молодых специалистов с целью анализа педагогической деятельности и оказания методической помощи. В целях установления отношения сотрудничества и взаимодействия между молодыми специалистами и опытными педагогами создана «Школа ментора». Менторы назначены из числа более опытных и квалифицированных преподавателей, имеющих богатый педагогический опыт и владеющих мастерством педагогической деятельности на высоком уровне. В декабре 2012 г. был проведен республиканский семинар «Проблемы самореализации молодых преподавателей», в котором приняли участие молодые педагоги из колледжей г. Якутска. В рамках семинара преподаватели Васильев А.А., Доромонова Н.А., Аввакумова У.А,  и Суздалова И.С. провели открытые занятия.

Традиционно проводятся профессиональные конкурсы «Преподаватель года» и «Методист года» среди преподавателей, которые являются стимулом для личностно-профессионального роста и творческой активности педагогов. В этом учебном году участие в конкурсе «Преподаватель года- 2012» приняли четыре наших преподавателя. В рамках традиционного первого этапа  «Открытый урок» участники конкурса провели уроки, которые раскрыли их педагогическое мастерства и владение профессиональными секретами. Во втором этапе  «Защита педагогического проекта»  участники в рамках 2-х республиканских педагогических чтений «Педагогическое обеспечение подготовки специалиста в рамках реализации практикоориентированного подхода в СПО» защитили свои педагогические концепции. И в субботу состоялся финал конкурса, где участники прошли 3 тура. В 1 туре «Самопрезентация» Яна Ревовна рассказала сказку о своей жизни, Лена Дмитриевна провела  экскурсию в будущее, Туяра Валерьевна пригласила на «Модный приговор», а Виктор Викторович показал видеофильм. Во втором туре финала в викторине «Я знаю…», участникам было предложено 10 вопросов и все успешно справились с ними. Хотя все участники в один голос утверждали, что они не обладают талантами, творческий конкурс показал обратное. Всех зрителей и жюри покорили задорное выступление Бекреневой Я.Р., стильная коллекция от Павловой Т.В., талантливое стихосложение Осиповой Л.Д. и красивый вальс на фоне якутских чоронов Стручкова В.В. Строгое жюри, которое состояло из участников и победителей профессионального конкурса прошлых лет во главе директора вынесло следующее решение:

Бекренева Я.Р.- победитель конкурса, номинация «Студенческое признание»

Павлова Т.В. – номинация « Лучший проект»

Осипова Л.Д. – номинация «Лучший урок»

Стручков В.В. – номинация «Талант и мастерство»

Всех отметили дипломами и призами. Победителя наградили проездом по России. Профком колледжа вручил всем участникам памятные сувениры фирмы «Чорон 21 век».

Формированию стабильного, высокоработоспособного коллектива преподавателей способствует и тот факт, что выпускники колледжа приходят работать в свое родное учебное заведение после получения высшего образования. Практика показывает, что бывшие выпускники быстрее и лучше осваиваются. Сейчас в коллективе работают более 30 преподавателей и руководителей, которые являются выпускниками разных лет.

С самого начала обучения в колледже педагоги стремятся вызвать у студентов интерес к будущей профессии и для этого ежегодно проводятся конкурсы «Практикант года» и «Учитель, которого ждут…». Подобные мероприятия совершенствуют механизмы развития творческого и профессионального потенциала будущих учителей, создают условия для самореализации студентов и повышают престиж профессии.

В перспективе планируется создание мультимедийных дисков по каждой учебной дисциплине, проведение курсов повышения квалификации для учителей изобразительного искусства и черчения и многое другое. Нам сегодня 50, а это хороший повод планировать будущее.